|2880|2 노무사채용? 많은분 들이 이곳을 이용하고 있어요.

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    채용내정 관련 문의(취소)
  • ... 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이용희 입니다. 1. 채용내정은 근로계약 성립시기와, 근로계약으로서의 효력발생시기로 구분하여 살펴 볼 수 있는 바, 2. 다수설은 "조건이나 기한 등의 부관이 붙어있는 근로계약"이라고...
  • 채용취소관련
  • ... 안녕하세요, 로시컴과 함께 지식iN 노무사 답변을 진행하고 있는 정풍용 공인노무사 입니다. 사용자가 채용내정을 통지한 후 정당한 사유없이 내정취소를 한 때에는 불법행위가 성립하며, 근로자에 대해 이에 따른 손해배상책임을...
  • 직원채용시 신고사항은 언제 어떻게 하는지요?
  • ... 안녕하세요, 로시컴과 함께 지식iN 노무사 답변을 진행하고 있는 신동환 공인노무사 입니다. 직원채용시에 4대보험 사업장 개시신고를 하지 않은 경우 2주이내에 개시신고와 함께 근로자의 4대보험 취득신고를 하여야 합니다....
  • 산재보험시 노무사채용하여 일처리하면 회사에...
  • ... 한다구요 노무사 채용해서 일처리 보면 회사에 피해가 갈수도 있나요? 머리가 복잡하네요 알려주세요 먼저 위로의 말씀을 드립니다. 답변드리겠습니다. 회사가 산재를 가입해놓은 경우라면 직접적인 회사에 피해는 없습니다. 다만...
  • 노무사님 답답해서 문의드립니다.
  • 안녕하세요 노무사님 답답한 하고 답을 구하려고 질문 남깁니다. 현재 입사한지 한달이 안됐고 사장동생으로부터 나가달란 식으로 이야기를 들었습니다. 우선 채용공고는 a란 직무였고 저는 a직무로 지워을 했는데 b직무를 원해서...
블로그
    노무사 자격증 취득 후 향후
  • ... 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이선형 입니다. 시청이나 교육청 등에서 계약직 나급이나 다급으로 채용을 하는 경우가 있습니다. (계약직 나급은 5~6급 사이의 대우) 실무경험 3년 이상을 요구하는 곳이 일반적입니다....
  • 노무사가뭐죠?
  • ... 공인노무사는 노동관계 분야 전반에 대한 사항을 분석하여 합리적인 개선방안을 제시하며, 근로자의 채용에서 퇴직까지의 모든 법률문제를 담당하는 노사관계 전문가입니다. 2. 공인노무사의 주요업무로는 노동사건...
  • 빌라경비원채용시 4대보험과 사업자등록절차...
  • ... 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최우정 입니다. 1, 근로자를 채용하는 경우, 4대보험취득신고와 근로소득세 적용을 해야 하므로, 원칙적으로, 4대보험 적용을 해야 함이 바람직합니다. 2. 우선, 고유번호증에 의한...
  • 채용공고에서 '2년제대학이상'이라고 학력기재를 쓰면...
  • ... 노무법인 조율의 공인노무사 박용호입니다. 채용공고 상 차별금지 채용공고 시점에서의 유의해야 하는 사항으로는 남녀를 특정하는 경우, 연령에 제한을 두는 경우, 신체나 용모 등의 제한을 두는 경우 등과 입사 과정에서 회사나...
  • 노무사가 뭐예요?
  • ... 공인노무사는 노동관계 분야 전반에 대한 사항을 분석하여 합리적인 개선방안을 제시하며, 근로자의 채용에서 퇴직까지의 모든 법률문제를 담당하는 노사관계 전문가입니다. 2. 공인노무사의 주요업무로는 노동사건...
뉴스 브리핑
    노무사라는 직업에 대해서 (내공100)
  • 노무사에 관심이 있는 고등학생입니다 한국공인노무사회는 1) 대한법률구조공단처럼 정부가 운영하여 정식직원을 채용하나요? 2) 아니면 민변처럼 노무사들끼리 모여서 만든 시민단체의 성격인가요? 3) 한국공인노무사회에 노무사로서...
  • 채용공고시 없던 수습기간과 보직전환
  • ... 안녕하세요, 로시컴과 함께 지식iN 노무사 답변을 진행하고 있는 윤수황 공인노무사 입니다. 채용공고가 사실과 다른게 직업안정법 위반은 될 수 있을지 몰라도, 효력자체가 무효는 아닙니다. 현실적으로는 받아들이고 다니시거나...
  • 채용내정취소
  • ... 관련하여노무법인이나 노무사 사무실 등에 유선상 또는 방문등으로 상담을 받으시는 것도 방법일 것 같습니다. 특히 질문자님의 경우 채용내정 또는 기간제법 등 여러가지 검토를 통해서 사안을 진행하는 것이 바람직할 것...
  • 채용 후 해고
  • ... 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1. 근로자가 회사에 채용될 경우 전 직장에서 징계를 받은 사실을 고지할 의무는 없습니다. 2. 전 직장에서 징계를 받은 사실을 고지할 의무가 없는데 전 직장 징계사실을...
  • 노무사에 대해 알려주세요
  • ... 특히 일반기업이나 공기업은 공개채용의 형식으로 직원을 채용하는데 공인노무사자격증을 가지고 있을 경우 가산점을 부여받는 경우가 많아 입직 시 유리구요. 이밖에 자격증 관련 사설학원이나 기업체에서 노동법 및 노사관계...